- Soutien aux gestionnaires
- Soutien au développement des compétences
- Mise en place et animation de réunions d’équipe
- Précision des rôles et responsabilités de l’équipe de travail (organigramme)
- Plan de délégation
- Amélioration des communications
- Aide à la prise de décisions en équipe
- Travail sur le climat de travail et les relations
- Consolidation d’équipe de travail
- Accompagnement à la gestion humaine du changement
- Intégration de la relève à la prise de décisions
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